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Bonne découverte
Nos formations visent l’acquisition de compétences attendues par les professionnels pour exercer
Vous avez des projets de mise en place de formation pour vos salariés , contactez-nous
Nous pouvons construire ensemble un parcours de formation personnalisé …
Aide au tutorat des stages de la formation professionnelle
La présente mesure vise donc à :
- Inciter les entreprises à proposer des stages d’immersion ou de découverte de métiers à des jeunes ;
- Multiplier les opportunités pour des jeunes d’obtenir un stage.
Objectifs :
L’objet de cette mesure est de faciliter l’accès aux stages en entreprises pour les jeunes inscrits dans une formation professionnelle du COMBO Parfait, c’est-à-dire :
- L’ensemble des formations pré-qualifiantes et qualifiantes rémunérées du Programme Régional de Formation (Parcours Métiers : Elaborer un projet professionnel, Chantiers formation, Prépa Métiers, Se former au métier de., Se préparer à créer ou reprendre une entreprise ; Visa+ parcours vers l’emploi, actions de remise à niveau, Français langues étrangères et Alpha, formations subventionnées rémunérées (E2C, CNAM, CREPS…)
Bénéficiaires
Sont éligibles les entreprises qui répondent aux conditions cumulatives ci-dessous :
- Entreprises immatriculées au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) ou au Répertoire des Métiers (RM), entreprises/Associations du secteur de l’ESS, implantées sur le territoire de la région Centre-Val de Loire,
- Accueillant un stagiaire de la formation professionnelle de moins de 29 ans, dans le cadre des formations citées plus haut.
Montant
Le financement du tutorat des stages de la formation professionnelle est une subvention forfaitaire d’un montant de 200 € par semaine de stage :
- avec une durée minimale de 20h de stage par semaine en moyenne sur toute la durée de stage ;
- avec un minimum d’1 semaine et un maximum de 15 semaines de stage éligible à l’aide.
L’aide ne peut être accordée au maximum par année civile que pour :
- 4 stagiaires dans les entreprises de moins de 250 salariés
- 8 stagiaires maximums dans les entreprises au-delà de 250 salariés
Un tuteur de stage ne peut accompagner plus de 2 stagiaires en même temps.
Modalités de participation
Sont éligibles l’ensemble des actions mises en œuvre dans le cadre du tutorat (charte d’engagement) mené par l’entreprise pour favoriser l’immersion du jeune pendant son stage, notamment :
- Les temps d’accueil et de présentation de l’entreprise
- La participation à la construction du parcours de compétences
- L’organisation des travaux du stagiaire
- L’évaluation
- Le lien avec l’organisme de formation
- La facilitation pour l’accès du stagiaire à l’emploi.
Sont éligibles les stages qui débutent entre la date de démarrage du présent dispositif (20 février 2021) et la date de clôture du dispositif soit le 31 décembre 2021
POUR LES SALARIES
– LE CPF de transition / Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Le Congé individuel de formation (CIF) cède la place au CPF de transition professionnelle.
Pour qui ? Pour les personnes en CDI, CDD et les travailleurs temporaires.
Public en CDI : vous devez justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois, consécutifs ou non, dont
12 mois dans l’entreprise :
1. Vous devez adresser une demande écrite à votre employeur au plus tard 120 jours avant le
début de la formation (délai de réponse : 1 mois).
2. Le financement de votre projet de transition professionnelle est assuré par le fonds de
formation dont dépend votre entreprise. Se rapprocher de cet organisme pour construire le dossier
(délai indicatif : 3 à 4 mois environ).
Public en CDD : au moins 24 mois sur les 5 années en cours, dont 4 mois consécutifs au cours des 12
derniers mois. Les démarches sont identiques à celles du public en CDI.
Travailleur temporaire : avoir travaillé 1600 heures dans sa profession au cours des 18 derniers mois
(exemple : 1600 heures uniquement comme maçon). Parmi ces 1600 heures, 600 doivent avoir été
effectuées dans l’entreprise de travail temporaire ou groupe d’entreprises de travail temporaire où
s’effectue la demande.
Site de référence : https://www.service-public.fr
Pour des informations personnalisées, vous pouvez utiliser le simulateur sur le site du gouvernement
POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI
1 – L’Allocation de Retour à l’Emploi par la Formation (AREF)
Pour qui ? pour les personnes inscrites à Pôle Emploi et prestataire de l’allocation de retour à l’emploi
(ARE ou AREF).
Vous devrez prendre contact avec votre conseiller Pôle Emploi afin qu’il étudie vos droits et qu’il vous
valide votre projet de formation par le biais de la fiche de liaison.
Le montant et la durée de votre rémunération sont calculés par votre conseiller. Bien vérifier que vos
droits ouverts sont suffisants pour couvrir l’ensemble de la période de formation. Dans le cas contraire,
une indemnité de fin de formation peut vous être proposée.
2 – Rémunération du Conseil Régional Centre-Val de Loire
Pour qui ? pour les demandeurs d’emploi ne rentrant pas dans les catégories précédentes et suivant une formation.
Si vous ne remplissez pas les conditions pour obtenir une rémunération auprès de Pôle Emploi, vous
pourriez bénéficier d’une rémunération et d’une couverture sociale maladie et accident délivrées par
le Conseil Régional Centre-Val de Loire.
Le centre se charge le jour de la rentrée, des formalités liées à cette demande de rémunération.
Cependant, vous devrez apporter impérativement au plus tard, pour ce jour, les pièces nécessaires à
l’élaboration du dossier. Tant que celui-ci ne sera pas complet, vous ne serez pas rémunéré(e).
Les avantages : le combo parfait
L’opération Combo Parfait a pour objectif de supprimer tous les freins liés à l’entrée en formation. En plus de la rémunération de 500 € par mois, chaque jeune bénéficie de :
- 200 € pour son entrée en formation.
- D’une aide à la prise en charge des transports et de l’hébergement, pouvant atteindre 300 € par mois.
- De plus, les jeunes stagiaires âgés de 18 à 25 ans peuvent disposer d’une aide pour financer leur permis de conduire dans le cadre d’une formation Combo Parfait. Cette aide, soumise à condition de ressources, peut atteindre 1 800 €. Un coup de pouce non négligeable, car le permis de conduire est un réel atout pour suivre une formation et décrocher un emploi.
Dans le calendrier ci-dessous, vous pouvez trouver les dates des info-collectives .
Elles sont ouvertes à tous. Vous pouvez y participer
Trois formations autour du paysage :
- La prépa métiers d’ouvrier du paysage
- Se former au métier d’ouvrier du paysage
- Se former aux métiers de l’aménagement paysager
Trois formations autour des métiers saisonniers en agriculture :
Trois formations autour de la conduite et de l’entretien des engins agricoles :
Le test de prérequis
Deux formations pour devenir chef d’entreprise agricole ou salarié hautement qualifié :
Le test de prérequis pour le BP REA
Deux formations pour travailler autour de la méthanisation verte
Les formations proposées avec les dates prévisionnelles de mise en place et leur modalité d’évaluation
Nos formations financées par le conseil régional Centre-Val de Loire sont organisées en parcours .
Aussi, vous pouvez intégrer nos formations à divers points d’entrée suivant vos disponibilités et vos niveaux d’expériences .
Par contre, il convient d’être conscient que les parcours s’enchaînent les uns après et/ou pendant les autres , mais que les compétences acquises sont en adéquation avec la formation.
Aussi, il convient de bien se positionner .
| Prépa métier d’ouvrier du paysage | Avril 2022 | Attestation | |
| Se former au métier d’ouvrier du paysage (CAPa JP) | mardi 14 /09/2021 | CAPa Jardinier Paysagiste | |
| Se former aux métiers de l’aménagement paysager (BP AP) | 16/11/2021 | BP Aménagements Paysagers |
Nous proposons trois formations qui s’inscrivent dans une progression d’apprentissage et de maîtrise de compétences .
La “prépa” doit vous permettre de vérifier vos aptitudes et votre motivation pour ce secteur .
Le CAPA JP vous confère un premier niveau de certification et vous oriente vers des métiers d’exécutant dans le secteur du paysage.
Par contre, il vous permet d’acquérir les compétences induites par ces métiers : très orienté entretien des végétaux, des infrastructures , une sensibilisation à la mise en place des végétaux et des infrastructures
Le BP AP, vous confère des taches de responsable. On peut vous confier un chantier que vous pouvez gérer de A à Z sous la responsabilité du chef d’entreprise. Vous devez être apte à exécuter le chantier comme si vous étiez le chef d’entreprise : vous êtes l’ambassadeur de l’entreprise.
En plus de l’entretien des végétaux et des infrastructures que vous devez maîtriser, vous êtes en capacité de mettre en place de façon autonome des végétaux et des infrastructures. Vous savez vous adapter au contexte, à la clientèle, aux conditions climatiques .
| Prépa Métiers de salarié agricole | 18/10/2021 | CAPa Métiers agricoles | |
| Prépa Métier d’ouvrier en arboriculture | Début décembre | ||
| Se former au métier d’ouvrier viticole (BPA Vigne et vin – partiel) | 01/12/2021 |
Les métiers saisonniers en agriculture sont récurrents et comme les saisons, il reviennent à des dates plus au moins fixes. Ces emplois sont indispensables à la bonne marche de l’entreprise agricole.
Avec le temps , certains ont disparu au profit de la mécanisation , surtout les plus pénibles.
Aujourd’hui ces activités demandent la maîtrise de gestes professionnels.
Aussi, nous vous proposons 3 activités qui peuvent éventuellement se combiner pour faire un emploi à temps plein.
- En effet, en arboriculture, nous avons envisagé une formation d’octobre à février .
- En viticulture de décembre à mai
- En agriculture de septembre à mi-janvier .
Pour des raisons climatiques, l’arboriculture est repoussée en décembre .
L’agriculture pourrait débuter en février ….
Ces trois parcours se caractérisent par des périodes en entreprise importantes , car nous considérons que pour acquérir un geste professionnel , il convient de pratiquer .
Pour ces parcours , nos prérequis sont simples : la motivation pour ce secteur et votre aptitude physique à travailler en extérieur .
Ces formations débouchent sur des certifications partielles de diplôme agricole de niveau 3 (CAPA /BP) ou sur des attestations de compétences.
Cette professionnalisation de saisonnier, vous permet d’obtenir des renouvellements annuels de vos contrats . Les entreprises du secteurs sont toujours à la recherche de personnes qualifiées.
| Se former au métier de tractoriste | 18/10/2021 | Attestation | |
| Prépa métier de conducteur d’engins agricoles | Repoussée | Attestation | |
| Se former au métier de conducteur d’engins agricoles BPA Conduite et entretien des engins agricoles) | 06/12/2021 | BPA Travaux de conduite te d’entretien des engins agricoles |
Nous proposons un parcours qui se décline en trois formations .
Une formation spécifique qui est axée sur la conduite et l’entretien de premier niveau d’un enjambeur . Elle est le complément de la formation saisonnier en viticulture. Elle permet, en combinant les deux actions, de correspondre aux attentes des viticulteurs quant à leur recherche de salarié permanent.
Un parcours orienté chauffeur d’engins agricoles qui se décompose en deux actions :
1 Une “prépa” qui va vous permettre de vérifier votre motivation et vos aptitudes pour ces métiers
2 Une formation certifiante qui valide vos compétences dans la conduite et l’entretien d’engins agricoles, mais aussi de votre capacité à la conduite de chantiers (semis, récolte , entretien des cultures , etc ..) .
Ce parcours induit donc
- des compétences dans la conduite d’engins
- des compétences dans l’entretien des différents engins d’une entreprise agricole
- des compétences à gérer des chantiers induits par les productions agricoles : les foins , les moissons , les ensilages , les semis, etc..
| Prépa métier ouvrier méthaniseur | Repoussée | Attestation | |
| Se former au métier de responsable d’unité de méthanisation ( CS Responsable d’Unité de Méthanisation Agricole ) | 14/12/2021 | CS responsable Unité de Méthanisation |
| Se former au métier de l’agriculture avec un objectif de transition agro-écologique (BP responsable d’entreprise agricole) | 06/09/2021 | BP Responsable d’Entreprise Agricole | |
| Se former au métier de technicien supérieur agricole (BTSA ACSE) en 1 an | Repoussée | BTSA ACSE |
Le CFPPA est ouvert au public de
8 h 45 à 17h .
Mais vous pouvez toujours nous joindre par émail.
L’établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite (conformément à la loi du 11février 2005) .
Par contre, certaines séances pédagogiques peuvent se dérouler sur le terrain, et induire des difficultés d’accessibilités.
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